Fiscal de Coleta de Resíduos - Limpeza Urbana

Horário de trabalho: 07h às 15h20 (Escala 6x1)

· Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,

verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando

necessárias;

· Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;

· Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de

coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários

para execução das atividades;

· Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os

ajustes necessários;

· Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua

responsabilidade;

· Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos

equipamentos e veículos;

· Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos

serviços;

· Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as

informações ao encarregado para providências;

· Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos

serviços prestados pela empresa;

· Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as

providências necessárias;

· Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e

tomar medidas corretivas;

· Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para

preenchimento das vagas em aberto;

· Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;

· Treinar e orientar novos funcionários;

· Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;

· Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;

· Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;

· Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados;

· Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual;

· Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;

· Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto;

· Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário;

· Providenciar o registro fotográfico das atividades;

· Emitir relatório da posição das equipes;

· Emitir relatório da posição das equipes;

· Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações;

· Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais.