Encarregado de Manutenção

Horário: 08h às 18h segunda a quinta e sexta das 08h às 17h.

• Supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da frota da filial, estabelecendo prioridades de execução;

• Controlar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção e a produtividade dos veículos;

• Programar reparos referentes a manutenção dos equipamentos e acompanhar revisões dos veículos junto às concessionárias e/ou oficinas autorizadas;

• Programar e acompanhar os serviços referentes a borracharia e lavação;

• Elaborar relatório de posição da frota;

• Assegurar a disponibilidade dos veículos por meio da correta programação das manutenções/revisões;

• Analisar os orçamentos e negociar preços para consertos e reformas dos veículos da frota e, eventualmente, veículos de terceiros envolvidos em acidentes;

• Emitir ordem de serviços para a execução de reparos de equipamentos, seguindo as orientações da gerência de manutenção;

• Acompanhar a emissão de solicitação e pedido de compras de materiais do setor de manutenção;

• Receber e conferir os materiais relacionados ao setor de manutenção, confrontando-os com a solicitação ou pedido de compra e nota fiscal;

• Acompanhar a vida útil dos pneus, desde sua aquisição, recauchutagem, balanceamento, rodízios, analisando o controle físico de pneus dos veículos da frota;

• Avaliar e reportar ao superior hierárquico o desempenho/produtividade dos veículos e equipamentos, com base em padrões de desempenho e sistemas de análise e acompanhamento;

• Supervisionar e analisar o controle dos discos de tacógrafo, a fim de verificar se os motoristas cumprem as normas da empresa;

• Aplicar treinamento para motoristas;

• Acompanhar os motoristas nos setores para avaliar a prática das orientações repassadas nos treinamentos;

• Verificar se a operação dos veículos e equipamentos e as medidas preventivas são efetuadas de acordo com os manuais e normas;

• Treinar, acompanhar e orientar novos funcionários;

• Avaliar o desempenho da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;

• Providenciar a reposição de mão de obra de acordo com a necessidade do trabalho e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto;

• Aplicar as penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;

• Participar dos processos de análise de acidentes que envolvam membros da equipe, relatando os fatos e causas, e propondo/adotando medidas corretivas/preventivas;

• Assegurar que sejam cumpridas as regras da empresa e normas de segurança.

Requisitos Obrigatórios:

Ensino médio completo; e

Carteira de Habilitação categoria AC.

Requisitos Desejáveis:

Curso técnico de mecânica veicular ou cursando ensino superior;

Vivência profissional na área de mecânica e/ou manutenção de frota;

Carteira de Habilitação categoria AD;

Liderança;

Boa comunicação;

Senso de organização; e

Iniciativa e Proatividade.