Gerente de Marketing

• Gerenciar as atividades e a equipe de marketing, relativas ao desenvolvimento e à definição de estratégias, monitoramento de campanhas, acompanhamento da concorrência, desempenho dos canais de mídia digital, social e outros, elaboração de materiais de divulgação e demais processos e procedimentos voltados ao fortalecimento da marca e ao alcance das estratégias e objetivos de negócios da Ambiental;

• Estruturar o branding da marca e desenvolver processos e procedimentos que assegurem sua correta aplicação;

• Planejar, supervisionar e executar ações e campanhas de marketing de ponta a ponta, incluindo publicidade tradicional, marketing digital e de conteúdo, assessoria de imprensa, gestão de crise, site, eventos, pesquisas de mercado e demais ações relacionadas;

• Direcionar e supervisionar a criação de todo o material de comunicação, proveniente da área ou de fornecedor externo;

• Desenvolver e implementar ações de comunicação interna para garantir que os colaboradores estejam informados e engajados com a missão, visão e objetivos da empresa;

• Gerenciar o relacionamento com fornecedores externos, como agências de publicidade, RP, designers, agências digitais e outros;

• Gerenciar o orçamento de marketing, acompanhando custos, investimentos e retorno sobre as ações;

• Apoiar a área comercial com materiais de apoio à prospecção e vendas;

• Participar do planejamento, organização e integração das estratégias de negócios junto aos clientes da Ambiental, quanto à análise do mercado concorrente, serviços e demais variáveis, bem como efetuar ajustes e alinhamento com as equipes para atingir as metas estabelecidas;

• Executar as ações e contribuir com sugestões para cumprimento das metas estabelecidas no Plano de Ações da empresa;

• Desenvolver, treinar, orientar e acompanhar os colaboradores diretos quanto às estratégias da área, processos, procedimentos e ações;

• Dar suporte às áreas internas, orientando e esclarecendo dúvidas sobre processos e procedimentos, a fim de manter o fluxo e a produtividade dos trabalhos;

• Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento, análise e controle da área;

• Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, tecnologias e práticas do mercado e demais informações que impactem nos negócios da empresa;

• Ser agente de mudanças, que influencia e motiva a empresa em direção à inovação e à liderança.

• Experiência desejável: de 7 a 10 anos na carreira e 4 anos em cargos de gestão.

•Conhecimentos específicos: Gestão de marketing (digital ou tradicional)e comunicação (interna e externa). Gestão de contratos. Assessoria de imprensa. Estratégias de SEO e SEM (marketing digital).Conhecimento em Google ads (diferencial). Conhecimento em Plataformas de automação (desejável).