Analista de DHO Sênior
Descrição da vaga:
- Desenhar e implementar jornadas de aprendizagem e programas corporativos (escolas técnicas e de liderança) alinhados à estratégia do negócio e aos valores organizacionais.
- Mapear necessidades de treinamento junto às áreas, estruturando soluções educacionais inovadoras (presenciais, online, híbridas).
- Implantar e acompanhar o ciclo de Gestão de Desempenho (metas, competências, PDI), apoiando gestores e equipes.
- Selecionar, contratar e acompanhar consultorias/parceiros de treinamento, garantindo qualidade, prazo e alinhamento cultural juntamente a gestão de orçamento/budget.
- Desenvolver e monitorar indicadores de educação corporativa e DHO, apresentando análises e propostas de melhoria contínua.
- Criar e gerenciar trilhas de conhecimento e conteúdos internos, estimulando a cultura de aprendizagem contínua.
- Atuar como referência técnica para a área, orientando gestores e influenciando práticas de desenvolvimento e engajamento.
- Apoiar em processos de sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento, em parceria com as demais áreas de RH.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial.
- Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Desempenho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
- Vivência na implantação de programas e processos de DHO do zero.
- Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa, avaliação de desempenho e PDIs.
- Conhecimento em métricas e indicadores de RH (KPIs e OKRs).
- Habilidade para conduzir projetos com múltiplos stakeholders e gerir fornecedores/consultorias.
- Boa comunicação, visão sistêmica e orientação para resultados.
Diferenciais
- Experiência em empresas de serviços essenciais, infraestrutura ou operações com alto volume de colaboradores.
- Conhecimento em plataformas de LMS/LXP e ferramentas digitais de aprendizagem.
- Atuação prévia com programas de cultura e engajamento.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Ambiental
Somos a Ambiental: compromisso com as pessoas, o meio ambiente e a inclusão.
Somos uma empresa de limpeza urbana e saneamento, com sede administrativa em Joinville/SC. Atuamos em mais de 100 cidades catarinenses, oferecendo tecnologias inovadoras e serviços de excelência em coleta de resíduos, limpeza e saneamento. Nosso foco está na preservação do meio ambiente, no bem-estar e na qualidade de vida da população.
Desde 1999, temos um compromisso genuíno com o cuidado das cidades e das pessoas. Atuamos no setor de Limpeza Urbana desde nossa fundação e, desde 2003, também no setor de Saneamento, com serviços como coleta de resíduos, limpeza geral, implantação e operação de aterros sanitários, além da operação e manutenção de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário.
Nossos números:
Presentes em mais de 100 municípios;
Atendemos mais de 2,4 milhões de pessoas;
Contamos com mais de 3.600 colaboradores;
Somos uma empresa que valoriza a diversidade e acredita na força da inclusão.
Nosso ambiente de trabalho é construído com respeito, equidade e oportunidades. Acreditamos que um time diverso é essencial para inovar, crescer e transformar.
Quer trabalhar na maior empresa de limpeza urbana de Santa Catarina e ainda contribuir para a preservação do meio ambiente em um ambiente inclusivo e acolhedor?
Venha fazer parte do Time Ambiental!